Depois de atuar como recrutador por um tempo, percebi algo interessante: enquanto existem diversas ferramentas para automatizar o trabalho dos recrutadores, o mesmo não acontece para os candidatos. Essa constatação me levou a uma ideia: por que não desenvolver algo que ajude os candidatos a automatizarem e personalizarem suas candidaturas?
Uma das maiores cagadas na busca por emprego é enviar o mesmo currículo para várias vagas (se você faz isso amigo, te garanto que 90% das vezes a IA te descarta sem dó e piedade). Mesmo com adaptações rápidas usando ferramentas como o ChatGPT, o resultado muitas vezes deixa muito a desejar. Com isso em mente, criei uma solução que vai além.
Utilizando cadeias de prompts para gerar raciocínio avançado (simulando o GPT-o1), minha ferramenta analisa o tom das mensagens e oferece um feedback completo. O candidato recebe simulações de como seu currículo seria avaliado em plataformas como Gupy, perguntas para se preparar para entrevistas, e um currículo pré-formatado com indicações específicas de onde inserir informações. Tomei o cuidado de orientar o processo dessa forma para evitar “alucinações” da IA, que por vezes inventa qualificações que o candidato não possui.
O maior desafio agora é escalar a solução e incorporar novas funcionalidades. Os resultados são promissores, mas vejo um grande potencial em criar uma ferramenta que automatize a criação de currículos para múltiplas vagas, funcionando como um “ATS reverso”, onde o candidato é quem dá “match” nas oportunidades.
Abaixo está um exemplo de como é o output em um html simples (ainda não fiz deploy do app porque estou configurando a base de dados)
https://rodrigodejesusfg.s3.amazonaws.com/interface.html
Estou buscando colaboração para levar esse projeto adiante e acredito que na comunidade posso encontrar pessoas para aprimorar essa ideia.
(a título de curiosidade, para rodar cerca de 10 currículos na plataforma, tem o gasto de 2 centavos em APi)
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